Россия как мать
Организация «Мы есть Русские» возникла год назад. Нет, дело вовсе не в политическом движении или партийной борьбе. Просто однажды у русских — не только в России, но и за рубежом — появилась потребность громко и открыто заявить о себе. В 2022 году в мире стали говорить, что нашу культуру нужно «отменить». В Польше запретили Дмитрия Шостаковича и Петра Чайковского — «гении, но теперь непризнанные». Эрмитаж в Амстердаме разорвал отношения с Эрмитажем в Санкт‑Петербурге — «хватит с нас ваших полотен!». Цель? Слепить из России единственного врага, образ дикой страны. Попытка провалилась. Ведь русская культура влияет на весь мир, и если ее не будет, то пострадает и весь мир.
Когда я говорю «русский», я говорю о каждом, кто родился или вырос в России, вне зависимости от национальности, религии или цвета кожи. Это все мы. Армянин здесь живёт, башкир сюда приехал, бурят пьет чай, и сердце его бьётся вместе с нами. Есть также те, кто живёт в западных странах, но сохраняет историческую преемственность. Люди мыслят по‑русски, разговаривают на русском языке, чувствуют себя частью России, открыто высказывая привязанность и принадлежность к ней. Выстраиваются в очереди в посольства, когда мы, русские, голосуем за Президента. Потому что они — с нами.
А иногда жизнь заставляет задуматься глубже, заглянуть внутрь себя. Когда началась специальная военная операция, миллионы людей осознали, что уже давно стали частью общего дела, что Россия принадлежит каждому из нас. Россия — как мать. Этот феномен служения свойствен нашему культурному коду, и первые годы СВО стали переломным моментом, когда на ведущие позиции вышла именно культура.
Результатом стала ситуация, когда низы хотят, а верхи слышат и помогают. Так появилась наша организация — внепартийная и народная. Когда я просто упоминаю название — «Мы есть Русские» — каждый мне говорит: «Я с вами. Чем помочь?» И речь не идет о финансах. Люди помогают делами и временем. Мы собираемся вместе, в разных регионах, и у каждого региона своя повестка. Мы думаем, говорим, действуем. Потому что мы есть русские.
Деловые переговоры — как шахматная партия
Уже 25 лет я занимаюсь кросс‑культурными коммуникациями. Понять другого человека — это искусство. У каждой страны и у каждого народа есть культурный профиль или культурный код. Традиции, менталитет, особенности поведения — некая ДНК, которая неизменна во все эпохи и не зависит от политического строя. Другой вопрос, накладывается строй на этот код или разрушает его. Второе? Будут провалы, неудачи, неуспех.
Культурный код сохранялся и в царской России, и в СССР, и сегодня. Простой пример. В Советском Союзе был коллективизм. Что мы видим в настоящее время? Возрождается «Движение Первых», другие движения и структуры, направленные на действие «вместе». Нам проще всем миром, всей страной подходить к решению каких‑то вопросов. Это в крови.
Русскому свойственна вольность. До того времени, как европейские и американские партнеры ушли из России, я слышала от них неоднократно, что у нас самая свободная страна в мире. И это действительно так. Если ты не угрожаешь безопасности государства и других людей, никто не скажет тебе: делай это, а вот это нельзя. Ты самостоятелен в своих решениях. Другой момент, как ты воспользуешься своей свободой.
Русский разыгрывает деловые переговоры как шахматную партию. Садится напротив, например, американского коллеги и наблюдает за ним. Американец сразу приступает к делу: прибыль, риски, глобальная экономика и деньги как главный фактор успеха. Есть выгода — значит договор подписан.
Русский — не подпишу. Почему?! Ведь сделка выгодна обеим сторонам. Да, фактор непредсказуемости — тоже часть нашего культурного кода. Для русского деньги, безусловно, важны, но не в приоритете. А этот американец ему просто не понравился — ни водки не выпить, ни о жизни поговорить. Так уж сложилось исторически, что мы полагаемся на интуицию, на личное восприятие. Иногда иррационально, порой абсурдно, но всегда искренне.
Все по карме
Русским свойственны черты и восточной культуры. Мы любим красиво одеваться и демонстрировать это. Любим демонстрировать богатство. Но культурная ДНК совпадает в немногом. Сейчас, когда страна повернулась на Восток, у нас возникло точно такое же недопонимание восточных партнеров, как у американцев с нами.
Возьмем опять же пример. Очень многие русские хотят делать бизнес с китайцами, а китайцы — с русскими. При этом китайцы не потерпят на переговорах «чужого» переводчика. Потому что не доверяют. А «свой» переводчик вдруг в самый ответственный момент перестаёт переводить. Почему? Возник конфликт интересов, опасение потерять лицо. Или индийцы, у которых «все по карме» — неважно, хорошее или плохое. Поставили бракованные запчасти? Злая карма. Встреча состоялась? Добрая карма.
Есть очень много вещей, которые нужно понимать и учитывать. Владеть языком, улыбаться недостаточно. Мир гораздо сложнее. Нужно проникнуться, научиться чувствовать тонкие нюансы и смыслы. Только осознавая различия и сходство культур, можно выстроить настоящие взаимоотношения — профессиональные и личные.
Кто мы такие, русские, и что заставляет нас действовать? Мы есть звенья одной цепи: ребята в зоне боевых действий, и все те, кто работает в тылу. У каждого — свой фронт.
А самое все‑таки важное — понять себя. Кто мы такие, русские, и что заставляет нас действовать? Мы есть звенья одной цепи: ребята в зоне боевых действий, и все те, кто работает в тылу. У каждого — свой фронт. Мы были в поселке под Сысертью, где хотят построить мусорный полигон, а люди, живущие здесь, хотят сохранить свою землю для своих детей, защитить ее от экологических угроз. Это их битва, их фронт. А какой фронт у вас?
Начните с малого: изучите свою родословную. Моя фамилия — Кузнецова. Сколько людей с такой фамилией служили Отечеству? Я горжусь этим наследием. А если исходить из рода деятельности, то кузнецы — люди, без которых ни одна деревня не жила. Символ стойкости, мудрости и силы. Кузнецы не просто подковывали лошадей и выковывали оружие, они были целителями. И это огромная мощь, которая стоит за мной и которую я ощущаю.
Попробуйте!